温江区地方税务局秉持“人才兴税”理念，按照“凝聚青年、服务大局、搭好桥梁”的定位，将青研会打造成全局青年干部锻造技能的擂台、凝聚活力的平台、彰显风采的舞台，培养一批想干事、能干事、干成事的地税“创客”，为成都地税12366中期发展战略提供人才保障。连续四年被评为bt365博彩中青年理论研究会优秀团体会员，近期作为全区三个组织之一，被评为2016年温江区青年先锋队。
一、素质提升，打造技能锻造的擂台。依托qq、微信、微博等互联网通讯手段，建立会员间常态交流学习机制；通过定期开展税收业务调研、定期组织专业讲座等形式，引导全局青年干部聚焦主业，不断提高税收业务水平；依托辩论赛、演讲赛、纳税人学堂兼职教师选拔、岗位大练兵等平台，努力创造适应青年税务干部成长的环境，培养锻炼一支综合素质强、业务能力过硬的温江地税青年干部队伍。
二、文化引领，构筑凝聚活力的平台。以“团结.活力.进取”精神为引领，着力营造积极向上的团队文化，激发团队活力。根据会员兴趣爱好，成立读书、观影、运动、生活美食、育儿等五个活动小组，定期开展形式多样、内容丰富的兴趣活动，为青年干部提供丰硕的精神食粮；建立新进干部定期谈话、领导谈心、老带新、一对一互助等常态机制，增进会员的组织归属感，增强团队凝聚力。
三、开放合作，搭建彰显风采的舞台。立足地税服务地方经济社会的职能，积极“走出去”，将青研会团队建设与地方发展相融合。与在温高校、温江区团委等机构建立常态化合作机制，组织开展“今日大学生 明日纳税人”、“与院校同行 为创客铺路”、“税务干部进社区”等系列活动，充分展示温江地税青年干部的蓬勃朝气，搭建温江地税与区域发展协同并进的桥梁。
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